Hodel Prima AG steht für Prozesse, die funktionieren – digital, effizient, transparent.
Grienbachstrasse 11
CH-6300 Zug
Montag - Freitag
07:30 - 12:00 & 13:30 - 17:30
Personal
Wir unterstützen Sie umfassend im Bereich Personalwesen – von der Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Mitarbeitender über die Betreuung bis hin zur Personaladministration. Ob Sie kurzfristig Verstärkung benötigen, langfristig Ihr Team erweitern oder administrative Aufgaben auslagern möchten: Wir bieten Ihnen flexible und passgenaue Lösungen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Finden Sie mit uns den idealen Mitarbeiter.
Sie sind auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften oder haben eine offene Vakanz, welche es zeitnah zu füllen gilt? Wir sind Ihre erfahrenen Partner in allen Personalbelangen hinsichtlich Personalverleih, Feststellenvermittlung und Personalberatung. Mit unserem umfassenden Service erleichtern wir Ihnen den Prozess, das ideale Teammitglied für Ihr Unternehmen, zeitnah und effizient zu finden. Unsere Expertise erstreckt sich über diverse Branchen, was uns ermöglicht, genau die Talente zu identifizieren und zu vermitteln, die Sie benötigen.
Sie fragen sich vielleicht:
Warum sollte meine Unternehmung den Bedarf nach einem Personalberater respektiv Personalbüro haben?
Viele Arbeitgeber haben zum jetzigen Zeitpunkt, Schwierigkeiten Ihre Vakanzen zu schliessen. Ungeschlossene Vakanzen können verheerende Konsequenzen für ein Unternehmen haben wie bspw. Qualitätsverlust bei der Arbeit, Überarbeitung der bestehenden Teams/Mitarbeitenden, Verzögerungen im Arbeitsablauf sowie verlängerte Rekrutierungszeiten.
Die Konsequenzen können sich negativ rückkoppeln und zu Imageverlust, Verlust von Geschäftsmöglichkeiten und zu Mitarbeiterfluktuation aufgrund von reduzierter Arbeitsmoral führen – und natürlich kosten sie viel Geld.
An dieser Stelle kann ein Personalvermittler helfen. Er oder sie kennt de Arbeitsnehmermarkt, weiss wie man die Kandidatensuchen optimieren kann, und kennt die aktuellen Rektrutierungstrends und -formen.
Unsere Dienstleistungen
Durch einen professionellen Rekrutierungs- und Bewerbungszyklus ermöglichen wir die geeignete Verbindung zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden und der Erwartungen der Bewerbenden. Der Mensch soll dabei immer im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitende und die Kandidaten sind für uns keine Nummern, sondern ein Bestandteil unseres Teams. Um das zu gewähren, basiert unser Handeln auf den Werten – Vertrauen und Wertschätzung. Um Kandidaten zu kennen und zu verstehen, lernen wir deren fachliche und persönliche Aspekte auf mehreren Ebenen. Dafür setzen wir auf eine transparente und professionelle Kommunikation.
Personalverleih
Sie haben kurzzeitige und absehbare Engpässe und/oder brauchen über längeren Zeitraum weitere (Wo-)Manpower, welche Sie jedoch nicht fest ans Unternehmen binden können? Dann empfehlen wir Ihnen die Positionen mit temporären Mitarbeitern zu decken, welche die benötigten Qualifikationen und Kompetenzen erfüllen. Die Arbeitsverhältnisse laufen über uns und Sie müssen sich nicht mit den administrativen Aufgaben auseinandersetzen. Hierbei gibt es die Möglichkeit zur befristeten und unbefristeten Anstellung.
Personalvermittlung
Ihr Unternehmen läuft gut und Sie möchten Ihr Kernteam erweitern oder Sie müssen eine Vakanz füllen, welche schon länger unbesetzt war? Sie hatten aber bisher kein Erfolg mit dem eigenen Rekrutierungsprozess? Dann unterstützen wir Sie bei der Kandidatensuche. Wir schreiben für Sie aus, selektionieren die eingegangenen Bewerbungen, koordinieren die Bewerberkorrespondenz, halten Rücksprache mit Ihnen und führen die ersten Bewerbungsgespräche. Am Schluss entscheiden Sie.
Try & Hire
Mit der Try & Hire Option haben Sie die Möglichkeit einen Mitarbeiter vorerst für einen vordefinierten Zeitraum im temporären Anstellungsverhältnis zu prüfen, ob er oder sie ins Team passt und die benötigten Eigenschaften mit sich bringt. Diese Option ist besonders attraktiv aufgrund der Flexibilität, die sie Ihnen ermöglicht. So können Sie den Mitarbeiter bereits ins Team integrieren, ohne sich dabei bereits langfristig zu binden. Entweder wir gehen für Sie nach dem geeigneten temporären Mitarbeiter auf die Suche oder Sie kommen bereits mit dem Kandidatenprofil zu uns und wir übernehmen den Administrationsaufwand.
Payrolling
Sie führen einen kleinen Handwerksbetrieb oder ein Dienstleistungsunternehmen und möchten sich nicht mit der Thematik der „Lohnadministration“ auseinandersetzen. Dann lagern Sie die Personallohnbuchhaltung an uns aus, damit Sie sich vollumfänglich auf Ihren Kerngeschäfte konzentrieren können. Wir übernehmen die Verantwortung über alle themenrelevanten Prozesse wie Abrechnung der Löhne und Gehälter, Einbehaltung von Steuern und Sozialabgaben, Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, etc.
Personalberatung
Wir beraten und begleiten Sie bei der Besetzung von Stellen. Gemeinsam entwickeln wir zusammen eine für Sie geeignete und effektive Rekrutierungsstrategie und unterstützen Sie auf der ganzen Linie hinsichtlich des Rekrutierungsprozesses oder machen Empfehlungen wo benötigt. Des weiteren können wir Sie beraten bei der Entwicklung von Ihren Fachkräften oder Nachwuchstalenten.
Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit Hodel Prima AG
Spezialisierungen in diversen Branchen
Dank unserer breiten Branchenkenntnis verstehen wir Ihre spezifischen Anforderungen und können passgenaue Personalvorschläge machen.
Professionelle Expertise
Wir kennen die aktuellsten Rekrutierungstrends, verstehen die Personalbranche und wissen wie man effektive Personalbeschaffungsstrategien entwickelt und umsetzt.
Reduzierung Ihres admin. Aufwands
Wir übernehmen für Sie mühsame administrative Tätigkeiten und erleichtern den Rekrutierungsprozess, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kosteneffizienz
Sie zahlen nur für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Keine versteckten Kosten, klare und transparente Abrechnungen.
Zugang zu einem breiteren Talentpool
Profitieren Sie von unserem Kandidatenpool mit zahlreichen potenziellen Kandidaten für Ihre Vakanz.
Diskretion
Ihre Personalbeschaffungsabsichten können wir vorerst diskret angehen, um potenzielle interne Unruhen zu verhindern.
Langfristige Partnerschaft
Wir garantieren kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe, faire Verhandlungspreise und transparente Dienstleistungsprozesse.
Outsourcing der Lohnbuchhaltung
Wir übernehmen die komplette Gehaltsabwicklung, inklusive aller damit verbundenen administrativen Aufgaben
Payrolling
Wir übernehmen nicht nur die Personalvermittlung, sondern auch die gesamte Lohn- und Gehaltsabwicklung der vermittelten Mitarbeiter. Dies spart Ihnen Zeit und minimiert Fehlerquellen.